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Nueva incorporación: Niklas Kaiser

29 de enero de 2020

Entrevista con Niklas Kaiser

Niklas trabaja en JBR como estudiante de trabajo en Finanzas Corporativas desde el 2 de enero de 2020. Estudió administración de empresas y realizó un máster en gestión estratégica en la Universidad Erasmus.

 

¿Cómo acabaste en el JBR?

"Acabé en JBR tras una entrevista con una boutique de gestión del cambio en Baarn (InContext). Después de sólo cinco minutos, el entrevistador de InContext se dio cuenta de que yo buscaba más bien una consultora de estrategia y finanzas corporativas, así que me puso en contacto con Ronald van Rijn. Tras un par de divertidas entrevistas con varios asesores en el JBR, al final acabé aquí como estudiante trabajador."

 

¿Cuáles eran sus expectativas?

"Lo que se esperaba de mí ya se discutió claramente durante mis entrevistas con Iemke Imhof. Debía comenzar como estudiante de trabajo en JBR y trabajar en varios casos de negocios que recibe JBR. Al cabo de unos meses, evaluaríamos si cumplía los requisitos para un puesto de becario en JBR. Personalmente, esperaba un ambiente de trabajo agradable en el JBR, en el que te sintieras inmediatamente como en casa y que te vieran enseguida como parte del equipo.

JBR ha cumplido todas estas expectativas hasta ahora, lo que me hace estar muy contento con mi decisión de trabajar aquí."

 

¿Qué le hace feliz en su trabajo?

"Soy feliz cuando puedo ir a trabajar cada día sabiendo que hoy se espera algo diferente de mí. Esta diversidad está presente en el JBR, porque te sientas a la mesa con muchas empresas diferentes de todo el mundo y cada empresa aporta un caso diferente. Lo bueno de esto es que cada caso nunca es 100% financiero o estratégico. Siempre hay una mezcla entre los dos, lo que es muy agradable".

 

¿Cuál es su lema y por qué?

La estrategia y las finanzas son incomparables, pero inseparables".

"La dirección que uno quiere tomar con su negocio debe estar bien ajustada a los recursos que necesita para ello. Una buena estrategia es una fantasía si no se tiene financiación para ella, y una financiación fuerte tiene poco potencial si no se han establecido objetivos competitivos para su uso. Esto me quedó claro durante mi máster en estrategia en Rotterdam, porque en aquel momento nos habíamos centrado principalmente en el desarrollo de estrategias para las empresas, sin considerar a fondo si esto era posible en términos de financiación. Esto me llevó a buscar un empleador que me permitiera pensar en ambos temas cuando se me presentara un encargo. Finalmente pude encontrar este equilibrio en el JBR.

 

Nueva incorporación: Niklas Kaiser

¿Qué hace en su tiempo libre?

"En mi tiempo libre, me gusta reunirme con mis amigos y hacer deporte. De momento, me dedico sobre todo a correr, a ir al gimnasio con regularidad y, probablemente, a retomar pronto el hockey".

 

Por último, pedimos a Alexander Beyleveldt que añada algo.

Alexander es el mentor de Niklas y consultor de finanzas corporativas.

 

¿Participa Niklas en proyectos o realiza investigaciones?

En las dos primeras semanas, se le presentaron principalmente las herramientas de formación interna y la organización, pero desde las dos últimas semanas, también ha participado en los proyectos en los que estamos trabajando actualmente. Por el momento, su función consiste principalmente en crear diapositivas, estructurar los datos y encontrarlos. Cuando domine por completo nuestras herramientas de formación interna, también podrá dedicarse a la modelización financiera, pero primero tiene que cogerle el tranquillo.

 

¿Qué aprendemos de Niklas?

Todavía no lo hemos experimentado. Hasta ahora, se ha mostrado abierto a todo el mundo y participa con entusiasmo en los proyectos, lo que hace que sea un placer trabajar con él. Una vez que se haya instalado, veremos de qué es capaz y qué puede enseñarnos.

 

¿Cómo encaja su Máster en Dirección Estratégica con su trabajo en JBR?

Su maestría encaja bien con su trabajo en el JBR. Siempre tratamos una mezcla de estrategia y finanzas en nuestros casos empresariales. Con la ayuda de nuestras herramientas de formación interna, también podrá desarrollarse más en la parte financiera de su trabajo, de modo que pronto podrá ayudarnos en todos los aspectos de la estrategia y las finanzas.

 

¿Cómo funciona el programa de incorporación en el JBR?

El programa de incorporación de JBR utiliza el llamado "lavado de coches" para prepararte para el trabajo en JBR. Este lavado de coches consta de diferentes partes, como una lista de comprobación que debe completar en los primeros 30 días y las cosas que debe aprender "en el trabajo" para poder trabajar de forma independiente. Un ejemplo de la lista de comprobación es que se va a tomar un café con cada empleado en los primeros 30 días para conocerse, y un ejemplo de la parte "En el trabajo" es que se aprende a corregir.