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Nueva incorporación: Gustian van der Linde

27 de mayo de 2021

Entrevista con Gustian van der Linde

Gustian trabaja como consultor en Finanzas Corporativas en JBR desde el 17 de mayo de 2021. Estudió Economía y realizó un máster en Finanzas en Groningen.

¿Cómo acabaste en el JBR?

Un reclutador con el que JBR tiene buenas relaciones se puso en contacto conmigo. En las conversaciones que siguieron, enseguida me entusiasmé con la empresa, su cultura y sus colegas, los clientes para los que trabaja JBR y el tipo de encargos en los que se centra.

¿Cuáles son sus expectativas?

Espero poder aprender mucho en el campo de las finanzas corporativas y las fusiones y adquisiciones. Después de varios años de experiencia en el asesoramiento sobre deudas, estoy muy ilusionado con este nuevo paso. Espero poder llevarme mi experiencia y aplicarla. También tengo curiosidad por conocer a los clientes de JBR, los problemas a los que se enfrentan, lo que les impulsa y lo que podemos hacer los unos por los otros.

¿Qué le hace feliz en su trabajo?

Me gusta mucho relacionarme continuamente con nuevas empresas y personas. Para ver qué producto ofrecen, cómo funciona el modelo de negocio y, desde luego, también cuál es la cultura de la empresa. Lo que también me gusta de mi trabajo es convertir los datos y análisis financieros en opciones y decisiones.

¿Cuál es su lema y por qué?

"Trabaja con gente de la que puedas aprender algo".

Al rodearse de gente buena, divertida y curiosa, se sigue aprendiendo de los demás. Esto me parece muy importante en mi trabajo y en mi carrera. Os mantenéis alerta los unos a los otros, se os ocurren nuevas ideas juntos y evaluáis cuando algo podría haberse hecho mejor. Esto se aplica al contenido, pero ciertamente también al nivel personal.

¿Qué hace en su tiempo libre?

En mi tiempo libre, se me puede encontrar regularmente en la pista de tenis, pero sobre todo desde la corona, el ciclismo (y a veces la bicicleta de montaña) también se ha convertido en una opción.

Además, me gusta cocinar. Después de viajar por la India, empecé con la cocina india, pero ésta se amplía constantemente a otras cocinas orientales y europeas.

Nueva incorporación: Gustian van der Linde
Gustian van der Linde

 


Por último, pedimos a Harold Brummelhuis que añada algo.

Harold es el mentor de Gustian.

¿Gustian trabaja en proyectos de inmediato?

Gustian acaba de empezar y se ha embarcado inmediatamente en un proyecto. Está trabajando con Rocher en una adquisición posterior a una transacción anterior.

¿Qué aprendemos de Gustian?

Todavía es pronto para decirlo, acaba de empezar. Encaja bien en el equipo y estamos contentos con él. Gustian tiene una amplia experiencia en el asesoramiento sobre la deuda y en el apoyo a las empresas para optimizar su estructura financiera y recuperar la rentabilidad.

¿Cómo funciona el programa de incorporación en el JBR?

El programa de incorporación consiste en cursos internos y externos. Además de Gustian, actualmente hemos dado la bienvenida a otros cuatro nuevos colegas. Por ello, hemos preparado un programa intensivo de formación para las próximas semanas, que consiste en cursos técnicos y profesionales, combinados con talleres prácticos impartidos por los colegas de JBR. Además, a cada nuevo colega se le asigna un "mentor" para que actúe como sparring durante el primer periodo en JBR. Junto con su mentor, los nuevos empleados elaboran un plan de 100 días; además de los distintos cursos de formación que deben seguir, este plan incluye objetivos de desarrollo.

Harold Brummelhuis
Harold Brummelhuis